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Lundi au jeudi

9h à 18h sans interruption

Vendredi

9h à 16h sans interruption

Nos Nounous d’Enfer !

Découvrez les profils de nos nounous sélectionnées par nos soins !

Le cœur de nos nounous est constitué d’étudiantes en CAP ou en bac professionnel petite enfance. Ainsi, nous mettons un point d’honneur à intégrer dans votre famille du personnel qualifié, formé et sélectionné pour ses compétences humaines et intellectuelles, mais aussi pour son parcours et sa formation supérieure spécialisée « Enfant ». Car le respect du développement de l’enfant, les connaissances sur la nutrition infantile et la maîtrise des règles de sécurité à la maison sont pour nous les bases essentielles à la bonne compréhension des enfants et de leur environnement. 

Privilégier le contrat d’apprentissage des jeunes, c’est illustrer notre engagement d’employeur en les soutenant dans leur choix professionnel et ainsi assurer leur avenir via un diplôme et une solide expérience de terrain. C’est enfin notre volonté à tous, agence, familles et intervenantes, de faire fonctionner l’alchimie économique de notre pays.

D’autres nounous sont étudiantes post-bac. Elles sont aussi volontaires que motivées. Travailler grâce à ce « job étudiant » est pour elles un moyen de financer leurs études ou leur permis, parfois même leur colocation. 

 

La vie étudiante fait partie intégrante des préoccupations d’Une Nounou d’Enfer. Nous soutenons et accompagnons nos nounous étudiantes durant toute l’année en proposant des réunions Zoom pour leur orientation (« Les matinales du mercredi matin »), ou en les mettant en relation avec des employeurs pour les aider à trouver leurs stages.

D’autres nounous ont des années d’expérience de garde d’enfants au sein de différentes familles : ce sont nos nounous mamans ou retraitées. Elles se sont toujours occupées d’enfants, à titre professionnel mais aussi personnel. Elles savent gérer plusieurs enfants en douceur, tout en posant un cadre, et les accompagner vers l’autonomie sans oublier de jouer avec eux.

Le bien-être de nos nounous

Le bien-être quotidien de nos nounous est notre priorité n°1 !

Notre objectif côté nounous est de trouver des gardes d’enfants qui leur conviennent ET qui soient proches de leur domicile, pour un gain de temps et un confort de vie pour tous. 

Toutes nos intervenantes choisissent notre agence, Une Nounou d’Enfer, car les missions à temps partiel sont idéales pour elles : elles répondent parfaitement à leurs besoins et à leur rythme quotidien. 

C’est la raison pour laquelle nous leur proposons des gardes d’enfants à temps partiel et non à temps plein, entre 16 et 40 heures par mois.

Nous garantissons le sérieux, la ponctualité, la bienveillance, la douceur, l’écoute de nos nounous, et le respect des règles de vie que vous leur aurez indiquées, ainsi que le strict respect des gestes barrières (port de masque et gel hydroalcoolique). 

La confiance et le respect réciproques qui nous lient à nos nounous font de notre agence, Une Nounou d’Enfer, un employeur bienveillant, toujours à l’écoute, un véritable partenaire de vie professionnelle au quotidien (Nous organisons régulièrement des sessions de formations et des événements dédiés à notre personnel). 

Le bien-être de nos nounous

Le bien-être quotidien de nos nounous est notre priorité n°1 !

Notre objectif côté nounous est de trouver des gardes d’enfants qui leur conviennent ET qui soient proches de leur domicile, pour un gain de temps et un confort de vie pour tous. 

Toutes nos intervenantes choisissent notre agence, Une Nounou d’Enfer, car les missions à temps partiel sont idéales pour elles : elles répondent parfaitement à leurs besoins et à leur rythme quotidien. 

C’est la raison pour laquelle nous leur proposons des gardes d’enfants à temps partiel et non à temps plein, entre 16 et 40 heures par mois.

Nous garantissons le sérieux, la ponctualité, la bienveillance, la douceur, l’écoute de nos nounous, et le respect des règles de vie que vous leur aurez indiquées, ainsi que le strict respect des gestes barrières (port de masque et gel hydroalcoolique). 

La confiance et le respect réciproques qui nous lient à nos nounous font de notre agence, Une Nounou d’Enfer, un employeur bienveillant, toujours à l’écoute, un véritable partenaire de vie professionnelle au quotidien (Nous organisons régulièrement des sessions de formations et des événements dédiés à notre personnel). 

Un recrutement sur mesure !

Dès le premier entretien, notre expérience dans le secteur du recrutement nous permet de sélectionner des profils idéaux en fonction des besoins des parents et des caractéristiques de chaque prestation. Nous filtrons les candidatures en vérifiant personnellement les expériences en garde d’enfants.

Nos nounous sont formées aux méthodes d’Une Nounou d’Enfer au cours de différentes séances et mises en situation pour apprendre faire face à toutes les situations.

Une Nounou d’Enfer reste en contact régulier avec vous et les intervenant(e)s, pour assurer un véritable suivi qualité de votre satisfaction et de leurs besoins éventuels en formation complémentaire. 

De plus, au moins une fois par an, un contrôle inopiné vous est proposé à votre domicile. Il est réalisé par notre responsable de secteur et coordinatrice petite enfance et vise à évaluer in situ la qualité de la prestation qui vous est apportée. 

Un recrutement sur mesure !

Dès le premier entretien, notre expérience dans le secteur du recrutement nous permet de sélectionner des profils idéaux en fonction des besoins des parents et des caractéristiques de chaque prestation. Nous filtrons les candidatures en vérifiant personnellement les expériences en garde d’enfants.

Nos nounous sont formées aux méthodes d’Une Nounou d’Enfer au cours de différentes séances et mises en situation pour apprendre faire face à toutes les situations.

Une Nounou d’Enfer reste en contact régulier avec vous et les intervenant(e)s, pour assurer un véritable suivi qualité de votre satisfaction et de leurs besoins éventuels en formation complémentaire. 

De plus, au moins une fois par an, un contrôle inopiné vous est proposé à votre domicile. Il est réalisé par notre responsable de secteur et coordinatrice petite enfance et vise à évaluer in situ la qualité de la prestation qui vous est apportée. 

Près de chez vous !

Notre priorité ? La sérénité des familles. Pour cela, nous affectons nos nounous en fonction de leur profil mais aussi en fonction de leur lieu de vie. Grâce à des trajets brefs pour garder vos enfants et des horaires adaptés, notre intervenante salariée est motivée, enthousiaste et bienveillante. Nos nounous restent ainsi dans la même famille toute l’année !

Près de chez vous !

Notre priorité ? La sérénité des familles. Pour cela, nous affectons nos nounous en fonction de leur profil mais aussi en fonction de leur lieu de vie. Grâce à des trajets brefs pour garder vos enfants et des horaires adaptés, notre intervenante salariée est motivée, enthousiaste et bienveillante. Nos nounous restent ainsi dans la même famille toute l’année !

HOME + : Avance Immédiate de Crédit d'Impôts

Qu’est-ce que l'Avance Immédiate ?

L’Avance Immédiate de Crédit d’Impôts proposée par HOME + est un service permettant aux entreprises de recevoir rapidement le montant correspondant à leurs crédits d’impôts URSSAF. Cela leur offre la possibilité d’anticiper ces fonds sans attendre les délais habituels de remboursement de l’administration fiscale.

Comment Cela Fonctionne ?

  1. Évaluation de l’Éligibilité : Les entreprises intéressées soumettent leurs informations à HOME + pour évaluer leur éligibilité à cette avance.
  2. Proposition Personnalisée : Après évaluation, HOME + propose une offre personnalisée indiquant le montant disponible pour l’avance immédiate.
  3. Acceptation et Versement Rapide : Une fois l’offre acceptée, les fonds correspondant au crédit d’impôt URSSAF sont immédiatement versés sur le compte de l’entreprise.

Avantages du Service pour les Clients

  • Rapidité : Les clients bénéficient d’une solution rapide pour obtenir les fonds de leurs crédits d’impôts, améliorant ainsi leur trésorerie.
  • Flexibilité Financière : Ces fonds peuvent être utilisés pour des investissements, des projets ou pour soutenir la gestion financière courante de l’entreprise.
  • Simplicité d’Accès : Un processus simple et transparent pour bénéficier rapidement des crédits d’impôts URSSAF sans délai.
charte qualité